Tuyển dụng
Chính sách tuyển dụng
Con người là yếu tố then chốt trong sự phát triển bền vững của mỗi tổ chức. Nhận thức được điều này, Hanoi Re luôn chú trọng đến chính sách nhân sự, tuyển dụng người tài, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Công ty đảm bảo chính sách nhân sự và điều kiện làm việc tối ưu cùng hệ thống phúc lợi cạnh tranh hàng đầu thị trường.
Hằng năm, căn cứ vào nhu cầu hoạt động, kế hoạch kinh doanh và các mục tiêu ngắn hạn – dài hạn, Hanoi Re xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự phù hợp với từng giai đoạn phát triển.
Nguyên tắc tuyển dụng: Đảm bảo Công khai – Công bằng – Bình đẳng.
Yêu cầu tuyển dụng: Các thông tin chi tiết về hồ sơ và tiêu chuẩn được thông báo cụ thể trên Website của Hanoi Re.
Chế độ đãi ngộ
Hanoi Re chú trọng xây dựng chính sách đãi ngộ toàn diện, nhằm chăm lo cho người lao động cả về vật chất lẫn tinh thần, đồng thời khuyến khích tinh thần gắn bó, trách nhiệm và đóng góp lâu dài. Người lao động tại Hanoi Re được hưởng các chế độ phúc lợi phù hợp, bao gồm ăn ca, nghỉ mát, phụ cấp kinh doanh, đồng phục, bảo hiểm sức khỏe và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
Bên cạnh đó, Hanoi Re thực hiện đầy đủ và nghiêm túc các quy định của pháp luật lao động, bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành.
Mọi thắc mắc về chế độ đãi ngộ hoặc các vấn đề liên quan đến nhân sự, xin vui lòng liên hệ:
- Trưởng Ban Tổng hợp – Đầu tư: Bà Nguyễn Minh Tâm
- Điện thoại: 024 3734 2828 – Máy lẻ: 25 592
- Email: tamnm@hanoire.com