PVIRe tổ chức Hội nghị tổng kết năm 2015, triển khai kế hoạch năm 2016

Sáng ngày 05/01/2016, Tổng công ty Cổ phần Tái bảo hiểm PVI (PVIRe) đã tổ chức Hội nghị Tổng kết năm 2015 và triển khai kế hoạch năm 2016 tại Tòa nhà PVI, số 1 Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội.

Hội nghị Tổng kết năm 2015 và triển khai kế hoạch năm 2016

Đến dự Hội nghị, PVIRe được vinh dự đón tiếp sự có mặt của Lãnh đạo PVI Holdings, Tổng công ty Bảo hiểm PVI và các công ty liên kết.

Năm 2015, Tổng doanh thu phí BH ước đạt 68.374 tỷ đồng, tăng 21,9% so với cùng kỳ, mức tăng cao nhất trong giai đoạn 2011-2015. Trong đó, doanh thu trong lĩnh vực phi nhân thọ ước đạt 31.374 tỷ đồng, tăng 14% so với năm 2014. Tuy nhiên, việc tăng trưởng tập trung vào lĩnh vực bán lẻ, trong khi những nghiệp vụ có tái bảo hiểm bị sụt giảm hoặc tăng trưởng thấp như xây dựng lắp đặt, trách nhiệm, thân tàu và P&I…Đặc biệt, nghiệp vụ Năng lượng trong nước sụt giảm ảnh hưởng đến hoạt động khai thác TBH (giảm phí, giảm share). Tổng bồi thường ước đạt 13.177 tỷ đồng, tỷ lệ bồi thường tăng so với cùng kỳ năm 2014. Với việc trở thành thành viên của Cộng đồng kinh tế ASEAN (AEC), của Hiệp định đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP), tạo tiền đề phát triển kinh tế trong tương lai, thúc đẩy hoạt động kinh doanh bảo hiểm phát triển thuận lợi hơn. Dự kiến, năm 2016, hoạt động kinh doanh BH phi nhân thọ sẽ đạt mức tăng trưởng 18%.

Thị trường tái bảo hiểm Quốc tế tiếp tục xu thế cạnh tranh, dư thừa năng lực nhận tái bảo hiểm, áp lực dẫn đến việc giảm phí, mở rộng điều kiện bảo hiểm. Năm 2015, Giá dầu giảm liên tục sâu khiến các hoạt động thăm dò, khai thác giảm mạnh, ảnh hưởng sụt giảm lớn đến các chương trình bảo hiểm năng lượng trên phạm vi toàn cầu. Tỷ lệ tổn thất thảm họa thiên tai thấp hơn tỷ lệ tổn thất trung bình 10 năm (2005-2014) với tổn thất ước tính khoảng 16 tỷ USD. Tuy nhiên tổn thất cháy nổ có xu hướng ra tăng: Thiên tân, NM điện, lọc hóa dầu. Theo dự báo của AM Best, năm 2016, thị trường TBH toàn cầu tiếp tục xu hướng giám phí, ĐKĐK mở rộng, khả năng thiên tai cao.

Kết thúc năm 2015, trước tình hình kinh tế, thị trường trong nước và Quốc tế còn nhiều khó khăn và cạnh tranh cao, với nỗ lực của toàn thể CBNV thực hiện theo đúng định hướng, chiến lược đã đặt ra từ đầu năm, PVIRe tiếp tục đạt được kết quả khả quan với tất cả các chỉ tiêu kinh doanh hoàn thành và hoàn thành vượt kế hoạch. Tổng doanh thu ước đạt 1.936 tỷ đồng, hoàn thành 111,2% kế hoạch. Trong đó, doanh thu nhận tái bảo hiểm ước là 1.592 tỷ đồng, hoàn thành 111% kế hoạch; Lợi nhuận trước thuế ước đạt 154,6 tỷ đồng (hoàn thành 100,3% kế hoạch năm 2015).

Ông Nguyễn Anh Tuấn – CT HĐQT PVI Holdings phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Hội nghị cũng thẳng thắn thảo luận các vấn đề còn tồn tại và phân tích các chỉ tiêu kinh doanh năm 2015. Đặc biệt sau 2 năm hoạt động theo mô hình tổ chức mới và tiếp tục được kiện toàn, tại Hội nghị, Lãnh đạo các Khối chức năng và cán bộ các bộ phận chức năng đã trình bày tham luận về các công việc trọng tâm đã đạt được, những cải tiến trong hoạt động kinh doanh để đạt được kết quả cao nhất, đồng thời đưa ra một số giải pháp và đề xuất nhằm tiếp tục phát huy kết quả, khắc phục tồn tại để tiếp tục đạt kết quả tốt trong hoạt động kinh doanh năm 2016. Đặc biệt, Hội nghị đã lắng nghe ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch HĐQT và Tổng giám đốc PVI Holdings về kết quả hoạt động kinh doanh của PVIRe năm 2015 và định hướng các nhiệm vụ trọng tâm của PVIRe năm 2016.

Ông Bùi Vạn Thuận – TGĐ PVI Holdings phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Để ghi nhận những nỗ lực, cố gắng của cán bộ nhân viên trong hoạt động kinh doanh năm 2015, tại Hội nghị, Lãnh đạo đã trao bằng khen các danh hiệu thi đua khen thưởng cho các Tập thể và cá nhân đã xuất sắc góp phần vào kết quả kinh doanh chung của PVIRe năm 2015.

Lãnh đạo PVI Holdings trao bằng khen cho các cán bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2015

Bên cạnh những kết quả đạt được của hoạt động kinh doanh thì đời sống của cán bộ công nhân viên ngày càng được cải thiện và nâng cao, môi trường làm việc hiện đại, năng động và các hoạt động từ thiện và hoạt động xã hội khác cũng được cán bộ PVIRe tham gia rất tích cực. Kết thúc năm 2015, Tổng công ty đã tổ chức Hội nghị người lao động năm 2016 nhằm tổng kết lại những hoạt động công đoàn, đoàn thể, công tác đảm bảo quyền lợi của người lao động năm 2015 và lắng nghe ý kiến góp ý của từng cán bộ nhân viên nhằm nâng cao, cải thiện đời sống của cán bộ nhân viên và xây dựng kế hoạch công đoàn năm 2016. Thay mặt tập thể người lao động, Chủ tịch công đoàn và Tổng giám đốc đã ký thỏa ước lao động tập thể năm 2016.

Năm 2015 cũng là năm PVI tổ chức nhiều hoạt động văn hóa thể thao, các sự kiện chào mừng kỷ niệm 20 năm thành lập PVI. Để hòa chung không khí đó, tập thể cán bộ PVIRe đã tham gia đầy đủ, nhiệt tình tất cả các nội dung và mang về giải nhất toàn đoàn trong Hội diễn văn nghệ khu vực phía bắc với các tiết mục đặc sắc, chất lượng nghệ thuật cao.

Năm 2016, trước tình hình thị trường tái bảo hiểm tiếp tuc cạnh tranh gay gắt, định hướng kinh doanh của PVIRe trong năm 2016 là khai thác thận trọng, kiểm soát rủi ro, đảm bảo hiệu quả với mục tiêu tăng trưởng lợi nhuận trên 155 tỷ đồng. Trong năm 2016 ngoài mục tiêu kinh doanh, PVIRe sẽ tiếp tục đẩy mạnh phát triển hệ thống công nghệ thông tin hỗ trợ công tác quản trị, kinh doanh và tài chính kế toán. Đồng thời, xây dựng Chiến lược quản lý, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực bao gồm các chính sách quy hoạch, đào tạo, tuyển dụng, đãi ngộ nhằm nâng cao chất lượng lao động, chủ động nguồn nhân lực và các cơ chế sẵn sàng đáp ứng với những biến động của thị trường cũng như đáp ứng được chiến lược phát triển của PVIRe đến năm 2020.

Tập thể CBNV PVIRe sẽ tiếp tục nỗ lực phấn đấu và cam kết hoàn thành tốt các mục tiêu mà Tổng công ty đã đặt ra để đóng góp vào thành tích chung của PVI Holdings.

Nguồn: PVI Reinsurance