Chính sách tuyển dụng
Con người chính là nhân tố đóng vai trò quan trọng nhất trong mỗi tổ chức. Chất lượng nhân sự quyết định sự thành bại của một doanh nghiệp. Nhận thức được điều này, Hanoi Re luôn luôn chú trọng đến chính sách nhân sự, tuyển dụng người tài, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, coi yếu tố con người là trọng tâm chính là những mục tiêu hàng đầu của Hanoi Re. Các chính sách về nhân sự luôn đảm bảo điều kiện làm việc và các chế độ phúc lợi, đãi ngộ tốt nhất cho Cán bộ – Nhân viên.
Chính sách tuyển dụng: Hàng năm, căn cứ vào nhu cầu công việc, căn cứ vào kế hoạch hoạt động, các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn, Hanoi Re có kế hoạch tuyển dụng nhân sự.
Nguyên tắc tuyển dụng: Đảm bảo Công khai – Công bằng – Bình đẳng cho mọi đối tượng phù hợp.
Yêu cầu tuyển dụng: Các thông tin chi tiết về hồ sơ và tiêu chuẩn được thông báo cụ thể trên Website của Hanoi Re.
Chế độ đãi ngộ
Nhằm mục đích chăm lo cho người lao động cả về vật chất lẫn tinh thần, tạo thêm tinh thần làm việc và cống hiến, đóng góp nhiều hơn nữa vào mục tiêu chung của doanh nghiệp, tại Hanoi Re, người lao động được hưởng các chế độ như: ăn ca, nghỉ mát, phụ cấp kinh doanh, đồng phục, bảo hiểm sức khỏe,…Công ty luôn thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật lao động về các chế độ bảo hiểm bắt buộc như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.