PVIRe tổ chức Hội nghị Tổng kết năm 2017, triển khai kế hoạch năm 2018 và Hội nghị Người lao động năm 2018

Chiều ngày 17/1/2018, Tổng công ty Cổ phần Tái bảo hiểm PVI (PVIRe) đã tổ chức thành công Hội nghị Tổng kết năm 2017, triển khai kế hoạch năm 2018 và Đại hội Đại biểu lần thứ II, nhiệm kỳ 2018-2023 kết hợp với Hội nghị Người lao động năm 2018 tại Tòa nhà PVI, 1 Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, Hà Nội.

Tiết mục văn nghệ của Đoàn Thanh niên PVIRe

Đến dự Hội nghị, PVIRe được vinh dự đón tiếp sự có mặt của Lãnh đạo PVI Holdings, Tổng công ty Bảo hiểm PVI và các công ty liên kết. Hội nghị do ông Tôn Thiện Việt – Chủ tịch HĐQT và ông Trịnh Anh Tuấn – Tổng Giám đốc PVIRe chủ trì.

Năm 2017 thị trường bảo hiểm chứng kiến nhiều thảm hỏa thiên nhiên, thị trường quốc tế chịu ảnh hưởng nặng nề từ các trận bão ở Mỹ, động đất ở Mexico và cháy rừng ở California. Số liệu cập nhật về mức độ thiệt hại của các nhà tái bảo hiểm trên toàn cầu lên đến gần 200 tỉ USD. Thị trường tái bảo hiểm toàn cầu có dấu hiệu tăng phí, thắt chặt điều kiện, điều khoản bảo hiểm

Ông Tôn Thiện Việt – Chủ tịch HĐQT và ông Trịnh Anh Tuấn – Tổng giám đốc PVIRe

Thị trường bảo hiểm Việt Nam năm 2017 tiếp tục duy trì tăng trưởng cao và ổn định. Tổng doanh thu ngành bảo hiểm ước đạt 105.611 tỷ đồng, tăng 21,2%. Lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ ước đạt 40.561 tỷ đồng, tăng 10,6% so với năm 2016 thấp hơn khá nhiều so với mức dự báo 17%. Một số tổn thất lớn xảy ra trong năm như cháy nhà máy nhiệt điện Vĩnh Tân 4 (25 triệu USD) , nhà máy Kwong Lung Meko (18 triệu USD), nhà máy ô tô Trường Hải (16 triệu USD), tổn thất do cơn bão Damrey (bão số 12) và cơn báo Doksuri (bão số 10) …

Có thể nói năm 2017 là một năm đầy thách thức với PVIRe. Tuy nhiên, với bản lĩnh và kinh nghiệm, PVIRe vẫn hoàn thành đạt và vượt mức kế hoạch các chỉ tiêu kinh doanh chính. Cụ thể, Tổng doanh thu nhận tái ước đạt 1.237 tỷ đồng, hoàn thành 109% kế hoạch; Lợi nhuận ước đạt 101% kế hoạch. Văn phòng đại diện phía Nam được thành lập và đi vào hoạt động có hiệu quả. Hoạt động marketing được triển khai bài bản, nhiều màu sắc, được thị trường đánh giá cao như các chương trình Đồng hành 2018 hay Hội thảo chuyên đề được tổ chức cho các Công ty Bảo hiểm ở thị trường phía Nam. Bên cạnh những thành tích đạt được về công tác kinh doanh, phát triển thị trường, PVIRe vẫn tiếp tục hoàn thiện công tác quản trị nhân sự, đào tạo, đoàn thể, xây dựng môi trường làm việc ngày càng chuyên nghiệp.

Bên cạnh đó, Hội nghị cũng thẳng thắn thảo luận các vấn đề còn tồn tại và phân tích, làm rõ các khó khăn, hạn chế để tìm hướng khắc phục. Tại Hội nghị, Lãnh đạo các Khối chức năng và cán bộ các phòng chức năng đã trình bày tham luận về các công việc trọng tâm đã đạt được, những cải tiến trong hoạt động kinh doanh để đạt được kết quả cao nhất, đồng thời đưa ra một số giải pháp và đề xuất nhằm tiếp tục phát huy kết quả, khắc phục tồn tại để hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch trong năm 2018.

Để ghi nhận những nỗ lực, cố gắng của cán bộ nhân viên trong hoạt động kinh doanh năm 2017, tại Hội nghị, Lãnh đạo đã trao bằng khen các danh hiệu thi đua khen thưởng cho các Tập thể và cá nhân xuất sắc đã góp phần vào kết quả kinh doanh chung của PVIRe năm 2017.

Ban Lãnh đạo PVI Holdings trao bằng khen và hoa cho các Tập thể và cá nhân đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2017

Định hướng kinh doanh của PVIRe trong năm 2018 là khai thác thận trọng, kiểm soát rủi ro, đảm bảo hiệu quả và hoàn thành việc tăng vốn. Trong năm 2018 ngoài mục tiêu kinh doanh, PVIRe sẽ tiếp tục đẩy mạnh phát triển hệ thống công nghệ thông tin hỗ trợ công tác quản trị, kinh doanh và tài chính kế toán. Đồng thời, xây dựng Chiến lược quản lý, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực bao gồm các chính sách quy hoạch, đào tạo, tuyển dụng, đãi ngộ nhằm nâng cao chất lượng lao động, chủ động nguồn nhân lực và các cơ chế sẵn sàng đáp ứng với những biến động của thị trường cũng như đáp ứng được chiến lược phát triển của PVIRe.

Ông Tôn Thiện Việt và ông Trịnh Anh Tuấn trao bằng khen và kỉ niệm chương cho Nhân viên xuất sắc của năm

Trong chiều cùng ngày, PVIRe cũng đã tổ chức thành công Đại hội Đại biểu lần thứ II, nhiệm kỳ 2018-2023 kết hợp với Hội nghị người lao động năm 2018. Nhìn lại phong trào Công đoàn PVIRe trong giai đoạn 2012-2017 có thể thấy Công đoàn PVIRe thường xuyên phối hợp với chính quyền đảm bảo việc làm, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, đoàn viên, người lao động ở mức cao nhất có thể. Công đoàn PVIRe đã tích cực xây dựng phong trào thi đua lao động sáng tạo rộng khắp trong cán bộ, đoàn viên, người lao động tạo ra sức mạnh trong việc góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị và kế hoạch công tác của PVIRe nói riêng cũng như của PVI nói chung. Thông qua các hoạt động công đoàn đã kịp thời nắm bắt tư tưởng, tâm lý người lao động để phối hợp với chính quyền có biện pháp giải quyết kịp thời những vướng mắc trong việc thực hiện nhiệm vụ giúp cho người lao động yên tâm công tác, đoàn kết cùng nhau thi đua góp phần xây dựng sự phát triển bền vững Tổng Công ty. Trong nhiệm kỳ tiếp theo 2018-2023, Công đoàn PVIRe tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa việc đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động của công đoàn, trên nguyên tắc tập trung dân chủ; thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Cùng với đó là nâng cao ý thức trách nhiệm, sẵn sàng chia sẻ những quan tâm của người sử dụng lao động với người lao động để tăng cường vai trò tham gia quản lý doanh nghiệp; nâng cao nhận thức của người lao động về vai trò của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ đổi mới và phát triển bền vững của PVI nói chung. Hội nghị người lao động đã báo cáo, đánh giá việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động, tiếp thu các kiến nghị của người lao động, thảo luận, sửa đổi, bổ sung nội dung của Thỏa ước lao động.

Ban Lãnh đạo PVI Holdings chúc mừng Ban chấp hành Công đoàn mới nhiệm kỳ 2018 – 2023

Khép lại một năm hoạt động nhiều dấu ấn, PVIRe hướng tới năm 2018 với những mục tiêu mới khó khăn hơn, thách thức hơn. Tập thể CBNV PVIRe sẽ tiếp tục nỗ lực phấn đấu và cam kết hoàn thành tốt các mục tiêu mà Tổng công ty đã đặt ra để đóng góp vào thành tích chung của PVI Holdings.